レンジャーには会社運営に必要な活動を細分化し、社員主導で行っていく委員会活動があります。
全社会議の運営委員会や社員旅行の企画・運営委員会など様々ありますが、その中でも本記事では社員の勉強活動の促進を目的としたチャレンジ委員会についてご紹介します。
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チャレンジ委員会の目的
これまでは「学び」を目的としたラーニング委員会がありましたが、委員会メンバーがテーマを選んで勉強会を開催し、社員はそれらに参加するという受動的な形式がメインでした(前回の企画はこちらから)。そこで今期は社員が「学びたいこと」「チャレンジしたい事」について自主的・能動的な学習を促す場の提供を目的にチャレンジ委員会が発足しました。
委員会の活動内容は学習の場(勉強会グループ)設立のサポート、および運営のサポートになります。現在は以下6つの勉強会グループが形成され活動しています。
- AIグループ
- ネットワークグループ
- ロジカルシンキンググループ
- 経営・契約書グループ
- プログラミンググループ
- 資産形成・金融グループ
今までのラーニング委員会では委員会が学習テーマを決めていたこともあり、チームビルディングやビジネスマナーなど全社員にとって必要になるであろうテーマが多かったですが、チャレンジ委員会が発足され社員の「やりたい」をヒアリングした結果、技術的なテーマも増えました。
各勉強会グループの活動内容
それでは、各グループごとの活動内容についてご紹介します！
| 目標 | ・AIのツールの調査および使用感を調査 |
| 活動内容 | ・どんなAIツールが世に出回ってるかを調査し、実際に使ってみる 最終的にはレンジャー内で活かせるツールとして提案できたら最高ですね ・調査中ツール：Copilot、NotebookLM、Gamma、Flowiseai、Gemini Deep Research、Amazon Qなど |
| 勉強会頻度 | 月1回程度 |
メンバーからのコメント：いま一番熱いテーマと言っても過言ではないAIについて色々なツールを用いて調査しています。その他にもAI関連の熱いテーマが出たらSlackで共有しています。AIテーマは、ネタが尽きないです！
| 目標 | ・CCNA相当レベルの学習をし、可能なら資格も取る |
| 活動内容 | ・実機を使った実践的な学習、その他、座学を予定 ・業務内で出てきた用語や構成などの不明点を解消する |
| 勉強会頻度 | 月1回程度 |
メンバーからのコメント：ネットワークグループ以外のメンバーや、社外でお世話になっている方々も巻き込んでの勉強会を実施し、熱い勉強会となりました！このような勉強会を定期的に開催していきます。
| 目標 | ・ロジカル/クリティカル/ラテラルシンキングの基本メソッドを身に着ける ・複数名参加で開催するワークショップを通して実務で活かせる知識となるような気づきを得る |
| 活動内容 | ・最初の半年は本での学習 ・半年後、本での学習成果をメンバーでプレゼンしあう ・最終的には、ワークショップ形式にて、実務を通して学ぶイベントを企画予定 |
| 勉強会頻度 | 不定期 |
メンバーからのコメント：業務に追われているメンバーばかりが在籍しております(笑)ので、とにかくまずは無理をしないことで、最初は本で学習。後半ロジカルに追い上げていく予定です！
| 目標 | ・契約書の一般的な基礎知識を身につけ業務に活かす |
| 活動内容 | ・オンライン法務学習支援サービス「Legal Learning」での学習 |
| 勉強会頻度 | オンライン学習のため、任意のタイミング |
メンバーからのコメント：動画で実例を交えながら説明してくれるのでとても理解が深まっているのを実感しています。普段の生活の中では契約のことを意識する機会は多くないかもしれませんが、避けては通れないものなので、知識を深めて実生活にも活かせていければと考えています！
| 目標 | ・プログラミングの学習 |
| 活動内容 | ・このグループは以下3つのグループに分かれて活動しています 【グループA】とにかくプログラムを作ってみる 【グループB】基礎から勉強 【グループC】いったん様子をみてどうするか考えるグループ |
| 勉強会頻度 | 不定期 |
メンバーからのコメント：グループAにて地震発生時の安否確認システムを作ってみようとなっているので、これからギアを入れていきます！グループBでは今まで基礎的なところを疎かにしていたメンバーもいるので、参考書にて基礎学習をするきっかけとなってます。これからより頻度を上げて学習していきたいと考えているところです。
| 目標 | ・資産形成に関する知識をつけて、老後、物質的に困らない生活を送る |
| 活動内容 | ・Slackグループに有益な知識を共有 ・金融関連の勉強会を実施する |
| 勉強会頻度 | 月1回程度 |
メンバーからのコメント：身の回りの金融・税金に関する内容で、存在は知っていても詳細を把握していなかった内容について、各自調査結果を報告しあうことで理解を深めていくことが出来ております。今後は金融関連のレクリエーションの実施等も視野にいれて、継続して知識を深めて行きたいと思います！
さいごに
各勉強会グループで目標・活動内容も様々です。中には複数の勉強会グループへ参加している社員もいたり、開催頻度も任意としていたり。今期から始まった新しい学びへの取組みで試行錯誤な部分もありますが、各グループ目標に向けて楽しく活動しています！
